多項(xiàng)選擇題新開(kāi)發(fā)的課程應(yīng)著重于對(duì)（）的評(píng)估。

A.教學(xué)方法
B.教學(xué)策略
C.培訓(xùn)需求
D.課程設(shè)計(jì)
E.應(yīng)用效果


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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)評(píng)估時(shí)外部評(píng)估者的優(yōu)勢(shì)有（）。

A.比較客觀
B.對(duì)技術(shù)難題有較強(qiáng)處理能力
C.容易獲得信任
D.熟悉培訓(xùn)流程
E.利于掌握敏感信息

2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)評(píng)估的外部評(píng)估者來(lái)自（）。

A.外部員工
B.研究機(jī)構(gòu)
C.大學(xué)
D.專門的評(píng)估咨詢公司
E.其他公司

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)評(píng)估的可行性分析包括（）。

A.決定該培訓(xùn)項(xiàng)目是否交由評(píng)估者評(píng)估。
B.培訓(xùn)是否取得相應(yīng)效果。
C.了解項(xiàng)目實(shí)施的基本情況，為以后評(píng)估設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)，
D.評(píng)估工作是否有相應(yīng)的人員組織安排
E.培訓(xùn)評(píng)估的成本效益評(píng)估

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行工作分析，找出工作疏漏，了解受訓(xùn)人員興趣，從而確定培訓(xùn)需求，可以采用（）的方法。

A.問(wèn)卷調(diào)查
B.小組訪談
C.頭腦風(fēng)暴
D.工作跟蹤
E.全員會(huì)議

5.多項(xiàng)選擇題實(shí)施培訓(xùn)需求的評(píng)估可以從（）幾個(gè)角度來(lái)收集培訓(xùn)需求信息。

A.受訓(xùn)人員
B.中層管理者
C.高層管理者
D.受訓(xùn)者的直接上司
E.公司