單項選擇題下列關(guān)于崗位薪酬制的說法,不正確的是()。
A.工資給付的客觀性較強(qiáng)
B.以崗位分析為基礎(chǔ)
C.根據(jù)崗位性質(zhì)給付工資一個更高的類別
D.有利于貫徹同工同酬原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在設(shè)計寬帶薪酬體系時,應(yīng)首先考慮的是()。
A.企業(yè)人力資源戰(zhàn)略
B.企業(yè)人力資源規(guī)劃
C.企業(yè)薪酬戰(zhàn)略
D.企業(yè)的自身戰(zhàn)略
2.單項選擇題企業(yè)效益提高對全體員工給予等比例獎勵的薪酬調(diào)整方法是()。(2012年11月二級真題)
A.物價性調(diào)整
B.工齡性調(diào)整
C.獎勵性調(diào)整
D.效益性調(diào)整
3.單項選擇題社會公開的薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)源不包括()。(2013年5月二級真題)
A.各種媒體公布的薪酬數(shù)據(jù)
B.各種民間組織提供的薪酬數(shù)據(jù)
C.政府部門公布的薪酬數(shù)據(jù)資料
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查獲得的薪酬數(shù)據(jù)
4.單項選擇題()是崗位橫向分類的最后一步。(2010年5月二級真題)
A.職級的劃分
B.職門的劃分
C.職系的劃分
D.職組的劃分
5.單項選擇題下列關(guān)于企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的說法,不正確的是()。(2011年5月二級真題)
A.可以忽略歷史薪酬數(shù)據(jù)的收集
B.要收集貨幣薪酬數(shù)據(jù)
C.盡可能做到全面、深入、準(zhǔn)確
D.要收集非貨幣薪酬數(shù)據(jù)
最新試題
崗位分類的缺陷包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
題型:多項選擇題
對崗位進(jìn)行橫向分類時,應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
概括來說,薪酬管理包括()。
題型:多項選擇題
崗位薪點薪酬制的優(yōu)點主要有()。
題型:多項選擇題
薪酬的表現(xiàn)形式有()。
題型:多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項選擇題
崗位分類應(yīng)注意()。
題型:多項選擇題
工資總額的組成包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
題型:多項選擇題