A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.2/5
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A.和解
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議的性質(zhì)
C.勞動爭議的客體
D.勞動爭議的標(biāo)的
A.全面責(zé)任
B.直接責(zé)任
C.安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
D.在自己崗位上承擔(dān)嚴(yán)格遵守勞動安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)
A.月工資收入和日工資收入兩種
B.年工資收入和月工資收入兩種
C.年工資收入、月工資收入和日工資收入三種
D.年工資收入、月工資收入、日工資收入和小時(shí)工資收入四種
A.其一是接受單位與被派遣勞動者簽訂的勞動合同
B.勞務(wù)派遣單位均是這兩種合同的主體
C.其一是勞動務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂的勞動合同
D.其一是勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議
最新試題
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征,正確的是()
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
調(diào)解委員會的設(shè)立表述正確的是()。
勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。
調(diào)解勞動爭議的原則包括()。
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利,包括()。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
關(guān)于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是()