問(wèn)答題簡(jiǎn)述解決企業(yè)人力資源過(guò)剩的方法。（2012年5月二級(jí)真題）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源預(yù)測(cè)的作用。
4.多項(xiàng)選擇題人員晉升計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。
A.晉升預(yù)案
B.晉升比率
C.晉升條件
D.晉升時(shí)間
E.晉升的部門
5.多項(xiàng)選擇題從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)來(lái)看，部門的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法（）。
A.按時(shí)序劃分法
B.自上而下法
C.自下而上法
D.業(yè)務(wù)流程法
E.按地區(qū)劃分法
最新試題
制定具體人力資源管理制度的程序。
題型：?jiǎn)柎痤}
德?tīng)柗品ㄋ?qǐng)的專家的來(lái)源有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人力資源預(yù)測(cè)的作用。
題型：?jiǎn)柎痤}
SWOT分析法和競(jìng)爭(zhēng)五要素分析法的主要內(nèi)容有哪些？（2012年11月二級(jí)真題）
題型：?jiǎn)柎痤}
工作縱向擴(kuò)大化包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中，屬于改良式變革的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部不協(xié)調(diào)主要有哪些表現(xiàn)？可采取哪些組織結(jié)構(gòu)整合的對(duì)策？（2011年5月二級(jí)真題）
題型：?jiǎn)柎痤}
以下關(guān)于制度化管理的說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織變革阻力的表現(xiàn)及其根本原因有哪些？如何保證組織變革順利進(jìn)行？
題型：?jiǎn)柎痤}
影響工作崗位的因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題