關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法正確的有（）。

面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧，包括（）。

簡(jiǎn)述面試的常見(jiàn)問(wèn)題。

生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系，具體包括（）。

在面試的實(shí)施過(guò)程中，一般可分為幾個(gè)工作階段？每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么？（2010年5月二級(jí)真題）

企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，按照時(shí)間單位的不同，可分為（）。

結(jié)構(gòu)化面試的開(kāi)發(fā)不包括（）（2012年11月，2011年11月）

關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)率與相關(guān)指標(biāo)的關(guān)系表述正確的是（）。

實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括（）。

人力資源的新型配置方法有（）。