多項選擇題以掌握能力為目的的實踐性培訓法包括()。
A.案例研究法
B.初級董事會
C.輔導/實習方法
D.行動學習
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1.多項選擇題物流管理人才的培訓體系應包括()等方式。
A.長期的不同職務人員的職務培訓
B.短期的業(yè)務技術培訓
C.脫產(chǎn)培訓
D.自學
2.多項選擇題物流人才的培訓中,在職指導包括()。
A.工作輪換
B.初級董事會
C.行動學習
D.案例研究法
3.多項選擇題技術培訓為雇員提供完成其目前工作所必需的技能,包括()。
A.解決問題的技能
B.溝通技能
C.系統(tǒng)思考能力
D.團隊建設技能等
4.多項選擇題在物流管理人才培訓中,任何培訓計劃都可分為()。
A.評估步驟
B.建立培訓目標
C.實施評價步驟
D.實施培訓前,要選擇培訓技術,制訂教學計劃,然后實際開展培訓
5.多項選擇題在物流人才的培訓中,脫崗指導包括()。
A.案例研究法
B.管理競賽
C.角色扮演
D.行為模仿
最新試題
在物流人才培訓中,技術培訓的目的是()。
題型:多項選擇題
物流管理人才的培訓體系應包括()等方式。
題型:多項選擇題
物流人才的培訓中,在職指導包括()。
題型:多項選擇題
職業(yè)培訓與傳統(tǒng)教育的主要區(qū)別在于職業(yè)培訓()。
題型:單項選擇題
由于物流作業(yè)的實操性和場地特殊性,物流培訓最好的方式是采用()。
題型:單項選擇題
()是指讓受訓者將全部時間用于分析和解決其他部門,而非本部門問題的一種培訓技術。
題型:單項選擇題
()是指讓一個人通過實際做某項工作來學會做這項工作。
題型:單項選擇題
在物流管理人才培訓中,任何培訓計劃都可分為()。
題型:多項選擇題
()是對管理人員進行培訓和指導的方法之一,包括讓受訓者到各部門去豐富工作經(jīng)驗,這有助于掌握每個部門的新情況,能對受訓者進行測試,幫助確定他們的長處和弱點。
題型:單項選擇題
()不是物流人才培訓技術的內(nèi)容。
題型:單項選擇題