A.在職培訓(xùn)
B.工作指導(dǎo)培訓(xùn)
C.學(xué)習(xí)進(jìn)管理度
D.講座
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A.技術(shù)人員
B.管理人員
C.業(yè)務(wù)人員
D.行政人員
A.多媒體培訓(xùn)
B.工作指導(dǎo)培訓(xùn)
C.模擬培訓(xùn)
D.在職現(xiàn)場培訓(xùn)
A.設(shè)計教材和教法
B.選擇培訓(xùn)機構(gòu)和師資
C.核算培訓(xùn)成本
D.對培訓(xùn)對象進(jìn)行具體環(huán)境下的能力評估
A.培訓(xùn)職工技能
B.必須與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密聯(lián)系
C.培訓(xùn)企業(yè)文化
D.培訓(xùn)職工的良好就業(yè)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感
最新試題
物流管理人才除了要有專業(yè)知識、技術(shù)及具備開拓未知領(lǐng)域的先驅(qū)者的氣魄和向舊的制約因素挑戰(zhàn)的精神、具有尊重人才的精神以外，還需（）。
（）是指讓一個人通過實際做某項工作來學(xué)會做這項工作。
物流人才的在職指導(dǎo)中，通常不包括（）方式。
在物流人才培訓(xùn)中，技術(shù)培訓(xùn)的目的是（）。
以掌握能力為目的的實踐性培訓(xùn)法包括（）。
在物流人才的培訓(xùn)中，脫崗指導(dǎo)包括（）。
迅速、簡捷地同時向許多受訓(xùn)人傳授知識的方式是（）。
培訓(xùn)是給新雇員或在職雇員傳授其完成本職工作所必需的（）。
由于物流作業(yè)的實操性和場地特殊性，物流培訓(xùn)最好的方式是采用（）。
物流人才的培訓(xùn)中，在職指導(dǎo)包括（）。