單項選擇題管理的最少層次原則要求，一般情況下從高層領導到基層領導較為合適的組織層次是（）
A.1～2個層次
B.2～4個層次
C.4～6個層次
D.6～8個層次
E.8～9個層次
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1.單項選擇題直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）
A.組織適應性好
B.組織反應靈敏
C.滿足統(tǒng)一指揮和嚴格責任制要求
D.直線領導和職能部門職權明確
E.聯(lián)系便捷，管理成本低
最新試題
"組織文化區(qū)別于組織其他內(nèi)容的根本點"描述的是組織文化的（）
題型：單項選擇題
直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
功能制護理的優(yōu)點不包括（）
題型：單項選擇題
管理的最少層次原則要求，一般情況下從高層領導到基層領導較為合適的組織層次是（）
題型：單項選擇題
"組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應是適當?shù)?，才能保證組織的正常運轉(zhuǎn)"所描述的組織設計原則是（）
題型：單項選擇題
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是（）
題型：單項選擇題
個案護理方式的優(yōu)點不包括（）
題型：單項選擇題
實行"集中政策，分散經(jīng)營"集中領導下的分權管理的是（）
題型：單項選擇題
最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型，組織內(nèi)部不設參謀部門的是（）
題型：單項選擇題