單項選擇題對于考核的程序來說，在確定考核周期時，一般以（）為周期比較合適。
A.三個月
B.六個月
C.九個月
D.一年
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1.單項選擇題對于考核的原則來說，考核標準要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奧，便無法使用?？己藰藴时仨毧梢灾苯硬僮?，同時還應(yīng)盡可能予以量化，做到可（）測定。
A.定性
B.定量
C.定量與定性相結(jié)合
D.不確定
2.單項選擇題下列不屬于員工考核內(nèi)容的是（）。
A.個人生活習(xí)慣
B.業(yè)務(wù)能力
C.學(xué)習(xí)能力
D.溝通能力
3.單項選擇題對于考核的原則來說，凡是與績效有關(guān)的工作都要列入考核指標體系，做到全面完整，以避免考核的（）。
A.準確性
B.片面性
C.全面性
D.不確定性
4.單項選擇題中高級管理人員知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括（）。
A.公共關(guān)系學(xué)
B.市場營銷相關(guān)知識
C.物業(yè)管理方案的制訂
D.物業(yè)服務(wù)企業(yè)財務(wù)管理
5.單項選擇題對項目負責人的工作業(yè)績和業(yè)務(wù)能力的考核可設(shè)定相應(yīng)指標體系，通過（），實現(xiàn)對項目負責人的綜合評定。
A.定量考核與定性考核相結(jié)合
B.定量考核
C.定性考核
D.不確定
最新試題
物業(yè)管理企業(yè)員工考評中定性考核法主要包括（）。
題型：多項選擇題
你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理，請說明薪酬體系設(shè)計的基本步驟有哪些？
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下列選項中，應(yīng)對當事人予以辭退的情況有（）。
題型：多項選擇題
對薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整主要掌握兩個基本原則，即（）。
題型：多項選擇題
項目管理負責人能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理，負責員工的考核工作。請說明物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工的考核方法是什么？
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項目管理負責人知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。
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一般管理層員工能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。
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維修員知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
專題培訓(xùn)是為達到某一專門目的或解決某一專門問題而對員工進行的培訓(xùn)，這類培訓(xùn)主要包括（）。
題型：多項選擇題