單項選擇題（）是指組織內外部的個人之間、組織與個人之間、組織之間以及組織或個人與其所在的社會環(huán)境之間在文化、思想、信仰和觀念等各方面不一致、不和諧而產生的沖突。
A.利益沖突
B.文化沖突
C.角色沖突
D.心理沖突
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1.單項選擇題在（）合同結構中，設備的設計與制造任務一起也可以組成設計制造總承包合同；而設備的儲運任務可由一個獨立合同承包，也可由若干并列合同或時序合同承包；設備安裝任務可以由一個獨立合同承包，也可由并列或時序合同承包。
A.橫向
B.縱向
C.時序
D.層次
2.單項選擇題（）是指組織內外部的個人之間、組織與個人之間、組織之間以及組織或個人與其所在的自然和經濟環(huán)境之間，在其賴以生存的資源分配處于不公平狀況下產生的沖突。
A.利益沖突
B.文化沖突
C.角色沖突
D.心理沖突
3.單項選擇題設備監(jiān)理項目的負責人習慣上稱為總監(jiān)理工程師，相當于一個（）。
A.項目經理
B.監(jiān)理公司部門經理
C.設備監(jiān)理工程師
D.設備監(jiān)理公司經理
4.單項選擇題
下圖表示的是（）組織結構。
A.強矩陣型
B.弱矩陣型
C.平衡矩陣型
D.職能型
5.單項選擇題強矩陣型組織結構具有（）組織結構的主要特征。
A.直線型
B.直線職能型
C.功能型
D.職能型
最新試題
組織結構的基本模式主要有（）等組織結構。
題型：多項選擇題
設備工程監(jiān)理工作的協(xié)調與溝通一般應具備（）。為了規(guī)范監(jiān)理工作，應制定統(tǒng)一的協(xié)調工作表格用于書面記錄協(xié)調情況。
題型：單項選擇題
組織通常由三個基本層次構成，自上而下依次為（）。
題型：多項選擇題
管理組織設計程序包括（）。
題型：多項選擇題
組織結構既是組織協(xié)調的基礎，又為組織協(xié)調提供支持。組織協(xié)調常用的措施包括（）。
題型：多項選擇題
設備工程監(jiān)理機構工作協(xié)調程序說明監(jiān)理機構針對設備工程監(jiān)理工作中涉及協(xié)調的內容的管理責任劃分及工作指南。設備工程監(jiān)理機構主要工作協(xié)調程序不包括（）。
題型：單項選擇題
根據項目經理對項目的約束程度，矩陣制組織結構可分為（）。
題型：多項選擇題
組織設計的成果就是最終確定的組織方案，它包括（）。
題型：多項選擇題
在設備工程監(jiān)理企業(yè)和設備工程監(jiān)理機構中，總監(jiān)理工程師應承擔的責任包括（）。
題型：多項選擇題
一般地，沖突可采用的解決方式包括（）。
題型：多項選擇題