A.最大值
B.最小值
C.最大值和最小值
D.較大值
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A.樣本容量
B.總體標(biāo)志值的差異程度
C.抽樣方法
D.抽樣計(jì)劃
A.簡單隨機(jī)取樣法
B.系統(tǒng)抽樣法
C.分層抽樣法
D.二次抽樣法
A.樣本標(biāo)準(zhǔn)差與中位數(shù)之比
B.樣本標(biāo)準(zhǔn)差與平均值之比
C.總體標(biāo)準(zhǔn)差與中位數(shù)之比
D.總體標(biāo)準(zhǔn)差與平均值之比
A.系統(tǒng)抽樣法
B.二次抽樣法
C.分層抽樣法
D.簡單隨機(jī)抽樣法
A.合格品數(shù)控制圖
B.合格品率控制圖
C.平均缺陷數(shù)控制圖
D.單位缺陷數(shù)控制圖
最新試題
6σ管理的目的是要以（）向顧客或市場提供產(chǎn)品和服務(wù)。
下列關(guān)于排列圖的應(yīng)用程序，描述正確的有（）。
變異系數(shù)Cv的值等于（）。
由于操作者的心理因素和習(xí)慣使然致使繪制出的質(zhì)量分布直方圖極可能是（）。
6σ管理不僅是一種（），而且已成為一種理念、文化和方法體系的集成，其含義就是客戶驅(qū)動(dòng)下的持續(xù)改進(jìn)。
在排列圖中，累計(jì)頻率曲線80％～90％部分所對(duì)應(yīng)的影響因素為（）因素。
6σ管理法是以項(xiàng)目的（）為主線，以數(shù)據(jù)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)為基礎(chǔ)，以滿足顧客需求為導(dǎo)向，以零缺陷和卓越質(zhì)量為追求，以科學(xué)的工作程序?yàn)槟Ｊ?，以取得效益的目的的一種質(zhì)量改進(jìn)方法。
6σ管理的組織由（）構(gòu)成。
下面關(guān)于抽樣檢驗(yàn)的特點(diǎn)，敘述正確的有（）。
培訓(xùn)是6σ管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容，其類型包括（）。