護士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領導作風屬于（）

下列屬于行為改造型激勵理論的是（）

下腹部手術的備皮范圍為（）

激勵的源頭是（）

"上級應能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足，以調動下級的積極性"指的是領導工作原理的（）

對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院，護士長只能選擇的護理工作方式是（）

某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權，而且在下授權力的同時不逃避責任，給被授權護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是（）

護理人員編設按實際工作量計算法中，確定編設的依據(jù)不包括（）

母親正常分娩后何時喂哺自己的嬰兒（）

根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）