A.協(xié)助病人取半臥位
B.鼻飼液應(yīng)少量多次給予
C.使用硫糖鋁保護胃黏膜
D.每日給予口腔護理
E.使用H2受體阻斷劑
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A.正確進行吸痰操作
B.每日給予口腔護理
C.每日更換濕化瓶中蒸餾水
D.定時引流聲門下分泌物
E.防止冷凝水倒流
A.合理設(shè)計病室環(huán)境
B.加強工作人員的責任心
C.盡量減少介入性血流動力學(xué)監(jiān)護的使用頻率
D.制定防止感染的管理制度
E.合理使用抗生素
A.定期進行身體檢查
B.養(yǎng)成良好的洗手習慣
C.接觸被患者血液污染的器械時戴手套
D.為患者進行口腔治療時，戴口罩和眼防護罩
E.被乙肝表面抗原陽性的器械刺破皮膚時，應(yīng)及時進行乙肝疫苗的注射
A.盡量減少病人術(shù)后在監(jiān)護室滯留的時間
B.傷口敷料濕透應(yīng)立即更換敷料
C.處理同一病人不同部位的傷口不必洗手
D.厭氧菌感染切口的臟敷料須焚毀
E.采用封閉式重力引流
A.鏈霉素
B.慶大霉素
C.卡那霉素
D.青霉素
E.阿米卡星
最新試題
女性，60歲，頸后局限性腫痛6天，伴有畏寒、發(fā)熱38．5℃，來急診時已用抗生素治療3天。體格檢查見頸后發(fā)際下方腫脹，皮膚紅腫，質(zhì)地堅韌，界限不清，中央多個小膿頭伴壞死組織，白細胞數(shù)16×10/L，中性粒細胞0．90(90％)。此時最恰當?shù)闹委熓沁x擇（）
下列屬于行為改造型激勵理論的是（）
強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應(yīng)該是（）
護士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風屬于（）
護士長在早交班會上向病房護士口頭傳達了護理部的一項重要決定，要求大家從今天開始使用一種新的護理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差，大家都不清楚新表格的具體填寫方法，這種溝通的失敗主要是因為（）
高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是（）
屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是（）
激勵的源頭是（）
"護理管理者在編設(shè)和使用護理人員時，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設(shè)的（）
母親正常分娩后何時喂哺自己的嬰兒（）