單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理中人才招聘、選拔與任用機制體現(xiàn)的是（）原理。
A、公平競爭
B、協(xié)調(diào)優(yōu)化
C、激勵強化
D、能位匹配
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1.單項選擇題企業(yè)人員的管理一般是（）。
A、待定的
B、隨機的
C、動態(tài)的
D、可控的
2.單項選擇題下列哪項是現(xiàn)代人力資源管理的特點（）。
A、管理目的是組織短期目標的實現(xiàn)
B、以事為中心的管理模式
C、在管理方法上具有系統(tǒng)性
D、戰(zhàn)術(shù)性、分散性的管理性質(zhì)
3.單項選擇題根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，信訪人在信訪過程中應當遵守法律、法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的（），自覺維護社會公共秩序和信訪秩序。
A、政治權(quán)利
B、經(jīng)濟利益
C、合法權(quán)利
D、社會利益
4.單項選擇題縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交由有權(quán)處理的行政機關(guān)辦理，要求其（）反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報告。
A、在指定辦理期限內(nèi)
B、在辦理結(jié)束后
C、根據(jù)情況
D、在規(guī)定的時間內(nèi)
5.單項選擇題信訪調(diào)查是指信訪事項的辦理機關(guān)在依法受理信訪事項后，辦理決定作出之前，為了查明信訪事項所涉及的基本事實，依據(jù)（）所進行的材料收集、證據(jù)調(diào)取的活動。
A、投訴
B、職權(quán)
C、請求
D、法規(guī)
最新試題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應建立（）。
題型：單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題