單項選擇題（）是指對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致，真實有效，涉及本人的各項基礎(chǔ)資料不得弄虛作假。
A、責(zé)任制
B、一卡制
C、實名制
D、花名制
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1.單項選擇題施工總承包單位要以工程項目為單位落實勞務(wù)人員（），要配備專人對勞務(wù)分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)管，并處理勞務(wù)人員的舉報投訴。
A、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B、質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度
C、實名管理制度
D、個人誠信檔案制度
2.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合評價不合格的應(yīng)當(dāng)（）。
A、繼續(xù)留用
B、警告處分
C、進(jìn)行罰款
D、清退出場
3.單項選擇題項目部一旦發(fā)生勞務(wù)工資糾紛，應(yīng)立即向（）報告。
A、業(yè)主單位
B、監(jiān)理單位
C、政府主管部門
D、總包單位
4.單項選擇題施工方案應(yīng)當(dāng)實行（）技術(shù)交底制度。
A、一級
B、兩級
C、三級
D、四級
5.單項選擇題勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后（）內(nèi)進(jìn)行核實，給與確認(rèn)或者提出修改意見。
A、7天
B、10天
C、14天
D、30天
最新試題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題