A、安全生產常識
B、職業(yè)基礎知識和崗位操作技能
C、文明禮儀常識
D、普法維權知識和日常城市生活培訓
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A、總承包企業(yè)的勞務主管部門應依據(jù)本公司生產部門的年度、季度、月生產計劃制定勞動力招用、管理和儲備的計劃草案
B、匯總本公司各項目部計劃需求后形成公司的《勞務管理工作計劃表》予以實施
C、根據(jù)現(xiàn)場生產需要對《勞務管理工作計劃表》進行動態(tài)調整
D、根據(jù)勞務凈需求的新增部分,制定具體的補充和調劑計劃
A、越高;越差
B、高或低;不影響
C、越高;越好
D、越低;越好
A、施工技術專題培訓
B、入場教育和日常
C、農民工夜校
D、開展技術大比武活動
A、內容要素
B、標準要素
C、條件要素
D、體質要素
A、根據(jù)企業(yè)(項目)工程組織設計的開竣工時間和具體施工部位及工程量,安排所需勞務企業(yè)或施工隊伍
B、按工期進度要求及實際勞務需求,編制工程施工部位勞務需求統(tǒng)計表
C、根據(jù)勞務凈需求的新增部分,制定具體的補充或調劑計劃
D、制定勞動力招用、管理和儲備的計劃草案
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
人力資源管理具有()等特性。
根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
生產經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
高處墜物包括()。
以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是()。