組織目標(biāo)是影響培訓(xùn)總體計(jì)劃制定的客觀因素。

滾動(dòng)計(jì)劃是一種定期修訂目前計(jì)劃的方法

培訓(xùn)需求預(yù)測是確定培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃的前提，也是進(jìn)行培訓(xùn)評估的基礎(chǔ)。

下列關(guān)于“課程”表述正確的選項(xiàng)是()

通常，計(jì)劃內(nèi)容包括()四要素

計(jì)劃的內(nèi)容包括()

員工個(gè)體素質(zhì)是指員工需具備的()

措施是否得當(dāng)直接關(guān)系到計(jì)劃的實(shí)施效果。

滾動(dòng)計(jì)劃法是一種定期進(jìn)行()的方法

制度培訓(xùn)總體計(jì)劃的步驟()