A、指導和控制
B、檢查和監(jiān)督
C、監(jiān)督和管理
D、管理和控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、時代性、科學性和創(chuàng)新性
B、時代性、規(guī)范性和發(fā)展性
C、時代性、發(fā)展性和創(chuàng)新性
D、時代性、新穎性和發(fā)展性
A、職業(yè)分析
B、職業(yè)需求
C、職業(yè)目標
D、職業(yè)活動順序、職業(yè)技術課程目標
A、組織目標
B、組織氣候
C、人力資源狀況
D、組織優(yōu)先權
A、管理方針和指導思想
B、共同認可和采用的質量管理指南
C、制定落實培訓質量管理職責分工
D、克服質量管理的隨意性和范標化
A、自我超越
B、系統(tǒng)思考
C、建立共同愿景
D、轉換心智模式
最新試題
對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時,必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有()
新培訓教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)()。
開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質量管理體系中屬于()階段。
分析評價教學工作的基本方法有()
企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
培訓師應該成為“全能”的培訓者,“全能”培訓者可以細化為具體的角色是()
培訓質量管理工作方案的關鍵在于,與培訓()同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質量和效果直接影響著培訓的最終質量。
用“比較對照法”審核教材,就是將內(nèi)容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
培訓質量管理和培訓評估的關系是()