多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)總體計(jì)劃的要素有（）。

A.目的、目標(biāo)和原則
B.培訓(xùn)需求
C.培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容
D.培訓(xùn)方式與方法
E.培訓(xùn)預(yù)測(cè)


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1.多項(xiàng)選擇題審定培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案所采用的方法有（）。

A.做好審定人員的遴選工作
B.堅(jiān)持需求分析預(yù)測(cè)人員與培訓(xùn)對(duì)象及其他相關(guān)人員相結(jié)合
C.堅(jiān)持主體材料與相關(guān)信息相結(jié)合
D.堅(jiān)持集中審定與分散調(diào)研相結(jié)合
E.堅(jiān)持把好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)

2.多項(xiàng)選擇題策劃培訓(xùn)項(xiàng)目，通常采用的方法有（）。

A.頭腦風(fēng)暴法
B.德?tīng)柗品?br /> C.創(chuàng)意法
D.系統(tǒng)法
E.放大法

3.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行試題試測(cè)的技術(shù)手段有（）。

A.筆試法
B.復(fù)本信度檢測(cè)法
C.分半信度檢測(cè)法
D.面試法
E.再測(cè)信度分析檢測(cè)法

4.多項(xiàng)選擇題面試與其它素質(zhì)測(cè)評(píng)相比其主要特點(diǎn)有（）。

A.以談話(huà)和觀察為主要手段
B.面試過(guò)程是雙方互動(dòng)的過(guò)程
C.面試談話(huà)有明確的目的性
D.面試談話(huà)是經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的
E.面試過(guò)程中應(yīng)試人處于完全被動(dòng)狀態(tài)

5.多項(xiàng)選擇題員工自我職業(yè)生涯設(shè)計(jì)應(yīng)注意的問(wèn)題是（）。

A.正確認(rèn)識(shí)他人
B.正確認(rèn)識(shí)企業(yè)
C.正確認(rèn)識(shí)自己的工作崗位
D.正確認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)
E.正確認(rèn)識(shí)自我