常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則（）

分析評價教學(xué)工作的基本方法有（）

為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。

教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。

培訓(xùn)師在進行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時，要（）。

程序教學(xué)模式的理論依據(jù)是以（）為基礎(chǔ)。

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有（）

新培訓(xùn)教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)（）。