問答題
背景：某企業(yè)計劃年內(nèi)分6期對特種作業(yè)人員進行輪訓，為了不斷提高培訓質(zhì)量，改進培訓方式方法和考核形式，他們在第1期培訓班結(jié)束時對參加培訓的全體學員采用書面形式進行教學反饋（見下表），請您對此表的內(nèi)容進行審核。（不少于200字）。
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教學整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓師（）的一個重要方面。
題型：單項選擇題
培訓教學督導的意義在于（）
題型：多項選擇題
教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。
題型：多項選擇題
培訓質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于，與培訓（）同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
題型：單項選擇題
程序教學模式的理論依據(jù)是以（）為基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有（）。
題型：多項選擇題
模仿---練習教學過程模式的基本程序是（）
題型：單項選擇題
用“比較對照法”審核教材，就是將內(nèi)容相同但標準不同的教材進行比較分析，審定出較好的版本。
題型：判斷題
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓教學特有的教學模式有（）
題型：多項選擇題