A.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
B.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策
C.程序性決策和非程序性決策
D.常規(guī)決策和重復(fù)決策
E.個(gè)人決策和集體決策
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A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.綜合目標(biāo)
C.整體目標(biāo)
D.分支目標(biāo)
E.以上都不是
A.戰(zhàn)術(shù)決策
B.戰(zhàn)略決策
C.常規(guī)決策
D.非常規(guī)決策
E.個(gè)人決策
A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
B.設(shè)計(jì)方案
C.選擇方案
D.實(shí)施決策
E.追蹤評(píng)價(jià)
A.整體性
B.相關(guān)性
C.層次性
D.目的性
E.可行性
A.社會(huì)管理思想
B.系統(tǒng)管理思想
C.戰(zhàn)略管理思想
D.用人思想
E.以上都不是
最新試題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是（）
西拉季等人認(rèn)為，影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有（）
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是（）
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)（）
在現(xiàn)代管理學(xué)中，管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，被稱為（）
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義，領(lǐng)導(dǎo)的屬性有（）
組織文化的性質(zhì)是（）
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面（）
目前，我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是（）