A.護理人員應(yīng)按職稱上崗
B.高中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的比例應(yīng)設(shè)置合理
C.所配置的護理人員在數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)應(yīng)滿足患者的護理需求
D.護理人員的素質(zhì)應(yīng)與新?lián)J工作相適應(yīng)
E.護理人員學歷應(yīng)滿足醫(yī)院要求
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A.設(shè)兩人護理
B.設(shè)專人護理,24小時監(jiān)護
C.特殊護理
D.設(shè)主管護師以上人員護理
E.家屬全天陪護
A.能力素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.思想道德品質(zhì)
D.身體素質(zhì)
E.智力水平
A.排列圖法
B.調(diào)查表法
C.統(tǒng)計法
D.因果圖法
E.概率法
A.立即執(zhí)行
B.經(jīng)上級護士確認后執(zhí)行
C.口頭復(fù)述醫(yī)囑,經(jīng)醫(yī)師認為無誤后方可執(zhí)行
D.立即執(zhí)行并在執(zhí)行單上簽字
E.必須三查七對后方可執(zhí)行
A.預(yù)防控制、現(xiàn)場控制、總結(jié)控制
B.預(yù)備控制、過程控制、反饋控制
C.計劃控制、管理控制、決策控制
D.目標控制、決策控制、反饋控制
E.計劃控制、目標控制、決策控制
最新試題
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
護理管理中常用的控制方法有()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
組織文化的涵義包括()
理想的學習型組織的特征()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導的定義,領(lǐng)導的屬性有()