單項選擇題績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系,定期實施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動護(hù)士的積極性,提升工作潛能

A.日常工作和表現(xiàn)
B.崗位職責(zé)
C.工作業(yè)績
D.職業(yè)道德
E.業(yè)務(wù)水平


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2.單項選擇題有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級遵循原則說法錯誤的是()

A.通過對護(hù)理技術(shù)操作分級,實現(xiàn)護(hù)士能級對應(yīng),同時還可為公正、客觀、科學(xué)地考核護(hù)理操作技術(shù)提供依據(jù),促進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化護(hù)理管理體系的完善
B.護(hù)理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標(biāo):技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險
C.護(hù)理操作技術(shù)難度主要用于評價護(hù)理操作技術(shù)困難、復(fù)雜程度技術(shù)難度等級共劃分為1-5級,1級為最高難度,5級為最低難度
D.護(hù)理技術(shù)操作風(fēng)險主要包括兩個方面:一是患者接受操作后發(fā)生不良反應(yīng)或意外傷害的概率及其嚴(yán)重程度,二是操作本身所蘊(yùn)含的對操作者的潛在危害
E.護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作,分派不同層級的護(hù)士為患者實施護(hù)理技術(shù)操作

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有關(guān)程序化脫機(jī)前的生理準(zhǔn)備不正確的一項是()

題型:單項選擇題

護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個護(hù)理單元每年每百張床不良事件上報≥()件。

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護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度,根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作,分派不同層級的護(hù)士為患者實施護(hù)理技術(shù)操作,對于三級護(hù)理患者,允許()級及以上的護(hù)士為其實施護(hù)理操作。

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題型:單項選擇題

績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系,定期實施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動護(hù)士的積極性,提升工作潛能

題型:單項選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度,根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作,分派不同層級的護(hù)士為患者實施護(hù)理技術(shù)操作,二級護(hù)理的患者,允許()級及以上護(hù)士為其實施護(hù)理操作。

題型:單項選擇題

昏迷患者為了預(yù)防口腔炎,每日用生理鹽水及過氧化氫清潔口腔()次。

題型:單項選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標(biāo):技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險。其中操作風(fēng)險共劃分分為()級。

題型:單項選擇題

有關(guān)圍手術(shù)期患者管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯誤的是()

題型:單項選擇題