試述當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保障管理存在的問(wèn)題有哪些？

簡(jiǎn)述社會(huì)保障管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

社會(huì)保障管理體制

簡(jiǎn)述社會(huì)保障管理的一般原則。

下列哪些機(jī)構(gòu)屬于社會(huì)保障管理的主體（）

社會(huì)保障管理體制分散管理模式在保障項(xiàng)目之間相互獨(dú)立，資金能夠相互融通使用。

我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)保障管理體制，是在國(guó)務(wù)院集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取條塊結(jié)合、以塊為主的分級(jí)管理體制。

社會(huì)保障管理體制集散結(jié)合管理模式既能體現(xiàn)社會(huì)保障社會(huì)化、一體化的要求，又能兼顧個(gè)別項(xiàng)目的特殊要求。

1601年，英國(guó)具有歷史意義的社會(huì)保障立法是（）。

簡(jiǎn)述社會(huì)保障管理體制類(lèi)型選擇的主要影響因素。