單項選擇題下列不構(gòu)成我國勞動合同管理體制的是（）
A.行政管理
B.社會管理
C.勞動者管理
D.用人單位內(nèi)部管理
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1.單項選擇題勞動合同的審查內(nèi)容有（）
A.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
B.合同條款是否完備
C.中外合同文本是否一致
D.以上均是
2.單項選擇題下列情況勞動者必須要提前通知用人單位解除勞動合同的是（）
A.在試用期內(nèi)
B.用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動的
C.勞動者想辭職
D.未及時足額支付勞動報酬的
3.單項選擇題以完成一個工作任務(wù)為期限的勞動合同或勞動期限（），不得約定試用期。
A.三個月
B.不滿三個月
C.六個月
D.不滿六個月
4.單項選擇題下列不屬于勞動合同試用期限的是（）
A.勞動合同期限不滿三個月的，試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個月以上不滿一年，試用期不得超過一個月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月
D.三年以上，試用期不超過六個月
5.單項選擇題勞動者應(yīng)提前（）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
最新試題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。
題型：單項選擇題