單項選擇題當勞動人員工資糾紛采用法律訴訟時，可分為（）情況
A、一種
B、兩種
C、三種
D、四種
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1.單項選擇題發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)嚴重極端事件和重大群體性事件，造成嚴重社會影響的，改正期限不少于（）
A、3個月
B、6個月
C、12個月
D、24個月
2.單項選擇題企業(yè)破產(chǎn)的，在清算時優(yōu)先撥付（）
A、工傷保險費用
B、農(nóng)民工工資
C、企業(yè)違約金
D、工程欠款
3.單項選擇題勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起（）內(nèi)作出工傷認定決定。
A、30個工作日
B、30日
C、60個工作日
D、60日
4.單項選擇題解決勞動爭議，應(yīng)當遵循的原則是（）
A、公開
B、大事化小
C、及時處理
D、公平
5.單項選擇題以下不屬于勞務(wù)糾紛原因的是（）
A、勞務(wù)糾紛的多發(fā)性
B、“包公頭”掛靠
C、違法分包
D、分包合同約定不明確
最新試題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型：判斷題