多項選擇題彈性福利計劃的實施方式主要有哪些（）。
A.附加福利計劃
B.混合匹配福利計劃
C.核心福利項目計劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計劃
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1.多項選擇題如何對現(xiàn)存的福利組合進(jìn)行管理即福利管理的內(nèi)容包括以下（）方面。
A.處理福利申請
B.福利溝通
C.福利監(jiān)控
2.多項選擇題薪酬控制的難點在于（）。
A.控制力量的多樣性
B.人的因素的影響
C.結(jié)果衡量的困難性
3.單項選擇題企業(yè)績效加薪的幅度主要取決于（）
A.企業(yè)的薪酬水平
B.市場薪酬水平
C.企業(yè)的支付能力
D.企業(yè)員工的相對收入
4.單項選擇題在短期內(nèi)提供水平相對較低的固定薪酬，但是同時實行獎金或股票選擇權(quán)等計劃，從而使員工在長期中能夠得到比較慷慨的回報。這種薪酬方案適合采取（）的企業(yè)使用
A.穩(wěn)定戰(zhàn)略
B.成長戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
5.單項選擇題企業(yè)對工資的調(diào)整，表明了企業(yè)對員工的認(rèn)同，對員工工作時間的認(rèn)同，也反映著企業(yè)對員工貢獻(xiàn)值的感謝的工資調(diào)整方式是（）
A.獎勵性調(diào)整
B.公平性調(diào)整
C.工齡性調(diào)整
D.特殊性調(diào)整