A.在安排工作崗位前
B.工作滿l年
C.年滿l8周歲,距前一次體檢超過半年
D.年滿l6周歲,距前一次體檢超過半年
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A.能動(dòng)性
B.再生性
C.時(shí)效性
D.綜合性
A.制定科學(xué)的作業(yè)方法
B.自上而下的等級(jí)原則
C.將計(jì)劃職能與執(zhí)行職能分開
D.在管理上實(shí)行例外原則
A.挫折理論、歸因理論、強(qiáng)化理論
B.期望理論、公平理論
C.X理論、Y理論
D.需要層次論、雙因素理論、激勵(lì)需要理論響
A.選擇合適的溝通方式
B.善于運(yùn)用反饋
C.學(xué)會(huì)積極傾聽
D.堅(jiān)守自己的觀點(diǎn)
A.哥頓法
B.期望值法
C.決策樹法
D.后悔值法
最新試題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()