多項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)行為理論中，有一種理論認為：有效的群體績效取決于與下屬相互作用的領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格和情境對領(lǐng)導(dǎo)者的控制和影響程度之間的合理匹配。該理論是（）
A、權(quán)變理論
B、情境理論
C、路徑—目標(biāo)理論
D、領(lǐng)導(dǎo)者參與模型
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1.單項選擇題某企業(yè)多年來任務(wù)完成得都比較好，職工經(jīng)濟收入也很高，但領(lǐng)導(dǎo)和職工的關(guān)系很差。該領(lǐng)導(dǎo)很可能是管理方格中所說的（）
A、貧乏型
B、俱樂部型
C、任務(wù)型
D、中間型
2.單項選擇題美國兩位學(xué)者在發(fā)展了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格“二維觀”，在“關(guān)心人”和“關(guān)心生產(chǎn)”的基礎(chǔ)上，于1964年提出了管理方格論(Managerialgrid)。他們是（）
A、羅伯特•布萊克和雷西斯•利科
B、珍妮•莫頓和諾爾弗•斯多基爾
C、雷西斯•利科特和諾爾弗•斯多基爾
D、羅伯特•布萊克和珍妮•莫頓
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者是兩個不同的概念，兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。以下關(guān)于兩者關(guān)系的說法中，哪項是錯誤的（）
A、領(lǐng)導(dǎo)對管理有統(tǒng)率性
B、管理對領(lǐng)導(dǎo)具有執(zhí)行性
C、領(lǐng)導(dǎo)職能偏重于實踐；管理職能偏重于運籌
D、管理具有強制性，注重權(quán)力、法律、制度的力量
最新試題
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）
題型：多項選擇題
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，其劃分依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。
題型：單項選擇題
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點，包括（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括（）
題型：多項選擇題
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
題型：單項選擇題
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式？（）
題型：單項選擇題
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對傳教士的描述？（）
題型：單項選擇題