在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃的過程中：（）

人性的弱點(diǎn)可以用兩個(gè)字概括，即：（）

一般來說，制定企業(yè)的宏觀目標(biāo)需要遵循的原則是：（）

企業(yè)一切管理活動(dòng)的中心和總方向是：（）

下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是：（）

未來最具有競爭力的企業(yè)是：（）

用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。

下列選項(xiàng)中，適合每周考核一次的是：（）

標(biāo)桿瞄準(zhǔn)

企業(yè)高層的工作相對(duì)來說比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。