A.定性和定量結(jié)合。
B.趨向于定性。
C.模糊而不可控
D.具體而可控。
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A.戰(zhàn)略計劃
B.具體計劃
D.綜合性計劃
D.指導(dǎo)性計劃
A.假定未來狀態(tài)中的最有利情況必然發(fā)生
B.假定未來狀態(tài)中的最不利情況必然發(fā)生
C.假定未來狀態(tài)中的最有利情況肯定不發(fā)生
D.假定未來狀態(tài)中的各種情況以同等可能發(fā)生
A.各方案所面臨的自然狀態(tài)未知
B.各自然狀態(tài)發(fā)生的概率未知
C.各方案在各自然狀態(tài)下的損益未知
D.各自然狀態(tài)發(fā)生的概率已知
A.知識完備
B.價值觀一致
C.擇優(yōu)
D.信息有限
A.理性人
B.現(xiàn)實(shí)人
C.感性人
D.以上都不是
最新試題
企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則，其中的“R”代表：（）
不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點(diǎn)的是：（）
目標(biāo)決定了計劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導(dǎo)向和考核時的具體標(biāo)準(zhǔn)。
未來最具有競爭力的企業(yè)是：（）
在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計劃的過程中：（）
下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是：（）
用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。
企業(yè)制定基層目標(biāo)時，時間跨度：（）
在組織中建立共識，即：（）
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程，就是各部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理，落實(shí)計劃等過程。