最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

組織目標之所以需要協調，是因為目標具有以下性質（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

管理學上的雙子星座是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括（）

在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）