單項(xiàng)選擇題通過循序漸進(jìn)的步驟指導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)活動進(jìn)而塑造員工的過程是()。
A、操作性條件反射
B、選擇性
C、行為塑造
D、社會學(xué)習(xí)理論
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1.單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為人們可以通過觀察和直接經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
A、操作性條件反射
B、選擇性
C、行為塑造
D、社會學(xué)習(xí)理論
2.單項(xiàng)選擇題“工會成員總是無中生有”以及“已婚員工比單身員工更穩(wěn)定”是()的事例。
A、假設(shè)相似性
B、暈輪效應(yīng)
C、性別歧視
D、刻板印象
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)管理者判斷一位有潛力的員工應(yīng)該像他一樣時,管理者犯的是()錯誤。
A、暈輪效應(yīng)
B、刻板印象
C、假設(shè)相似性
D、基本歸因
4.單項(xiàng)選擇題一位持有“結(jié)果能替手段辯護(hù)”態(tài)度的員工具有很高的()。
A、控制點(diǎn)
B、自我監(jiān)控
C、冒險性
D、馬基雅維里主義
5.單項(xiàng)選擇題研究表明,()高的員工對自己的工作滿意度更低,對其工作環(huán)境更加疏遠(yuǎn),對工作的參與程度也更低。
A、外控
B、馬基雅維里主義
C、內(nèi)控
D、自尊
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項(xiàng)選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項(xiàng)選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題