A、員工對于用人單位民主管理的異議
B、員工對于開除的異議
C、要求離職
D、員工對于經(jīng)濟補償金的異議
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A、勞動者向用人單位追索工資的糾紛
B、勞動者與用人單位因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的糾紛
C、勞動者與社保經(jīng)辦機構(gòu)之間的養(yǎng)老金糾紛
D、因履行勞動合同發(fā)生的糾紛
A、勞動關(guān)系
B、勞務(wù)關(guān)系
C、雇傭關(guān)系
D、經(jīng)濟關(guān)系
A、不必
B、應(yīng)當(dāng)
C、可以
D、不應(yīng)
A、一般員工
B、中層以下員工
C、公司內(nèi)所有人
D、全體員工
A、規(guī)章制度內(nèi)容所依據(jù)的法律做出修改
B、企業(yè)經(jīng)營政策改變
C、企業(yè)發(fā)生購并
D、企業(yè)法定代表人變更
最新試題
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
下列屬于勞動報酬的是()。
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。