按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。

簡述勞動爭議調解的程序。

（）可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。

按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。

根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調解的組織有（）。

簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。

下列人員中，不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。

企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。

在勞動爭議調解過程中，實現(xiàn)有效溝通應當注意的有（）。

試述延長工作時間的一般規(guī)定。