A、集體合同期限;
B、工作時間;
C、勞動報酬;
D、技能培訓(xùn)。
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A.合法原則
B.互利原則
C.平等原則
D.自愿原則
A.每月不定時上下班;
B.每周不定時上下班;
C.每季不定時上下班;
D.每日不定時上下班。
A.不低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY;.
B.不高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY
C.不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);
D.不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
A.行政法規(guī);
B.法律;
C.憲法;
D.地方性法規(guī)。
A、企事業(yè)單位重大決策和重要事項必須通過職代會予以公開
B、要依法落實職代會各項職權(quán)
C、職代會閉會期間涉及職工切身利益問題應(yīng)按規(guī)定召開職代會臨時會議進(jìn)行公開
D、要建立公開欄和各種形式的溝通制度
E、公開的內(nèi)容應(yīng)按企事業(yè)單位實際情況有所側(cè)
最新試題
簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
()可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
下列屬于勞動報酬的是()。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
下列情形中屬于工傷的是()。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。