A.體現(xiàn)對于質(zhì)量管理的追求
B.是對服務(wù)對象的一種承諾
C.由實驗室最高管理層直接制定
D.基于實驗室自身的客觀定位
E.是上級組織質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的具體細(xì)化和補(bǔ)充
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A.顧客的滿意和認(rèn)同是長期贏得市場,創(chuàng)造價值的關(guān)鍵
B.強(qiáng)烈地關(guān)注顧客
C.確保血液質(zhì)量,為顧客做好服務(wù)工作
D.全過程和全范圍使顧客滿意
E.顧客第一,質(zhì)量至上
A.10年
B.20年
C.30年
D.40年
E.50年
A.適宜性、客觀性、公正性及承諾兌現(xiàn)情況
B.適宜性、客觀性、公正性及效率
C.客觀性、充分性、公正性及有效性
D.適宜性、充分性、公正性及有效性
E.適宜性、充分性、有效性及效率
A.科室主任
B.最高管理層
C.質(zhì)量主管、技術(shù)主管
D.全體中層骨干
E.相關(guān)職能部門人員
A.文件控制
B.記錄控制
C.管理評審
D.糾正措施
E.預(yù)防措施
最新試題
先編制程序文件和作業(yè)文件,再形成質(zhì)量手冊的編寫模式優(yōu)點不包括()。
以下關(guān)于作業(yè)指導(dǎo)書的描述中正確的是()。
管理評審的時間要求()。
適合的SOP應(yīng)滿足下列要求,但不包括()。
建立質(zhì)量管理體系的出發(fā)點和終結(jié)點均為()。
質(zhì)量管理體系文件采用電子媒體有其突出的優(yōu)點,其中不包括()。
通常用于指導(dǎo)操作者如何操作的文件,具有較強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性()。
根據(jù)作用范圍將輸血技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級,不準(zhǔn)確的闡述是()。
針對某個工序的指導(dǎo)文件,在制造業(yè)中往往稱為工藝文件()。
下列關(guān)于程序文件編寫過程描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>