A、ISO9000認(rèn)證
B、標(biāo)準(zhǔn)化
C、彈性生產(chǎn)
D、員工的增長
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你可能感興趣的試題
A、360度反饋法
B、批量定制
C、更多的對即時制方法的依賴
D、標(biāo)準(zhǔn)化
A、由歐盟確立的一套生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
B、一種全面質(zhì)量管理的形式
C、一個靈活的制造系統(tǒng)
D、涵蓋整個生產(chǎn)過程的從合同審查到產(chǎn)品提供的一系列質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A、全面質(zhì)量管理
B、六西格瑪
C、彈性生產(chǎn)系統(tǒng)
D、信息管理系統(tǒng)
A、基于績效的薪酬支付體系
B、ISO9000
C、價值鏈
D、六西格瑪
A、跨職能的團(tuán)隊和自我領(lǐng)導(dǎo)
B、質(zhì)量循環(huán)和價值鏈管理
C、ISO9000和六西格瑪要求
D、重構(gòu)組織和矩陣型組織
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
來自于員工個人的壓力因素包括()