以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開(kāi)放性的技巧：（）

效果

管理中的科學(xué)指的是：（）

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）

人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來(lái)和諧氛圍。

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

系統(tǒng)

以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。