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A.報(bào)價(jià)水平與履約能力
B.履約能力與社會(huì)信用
C.社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平
D.報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營行為
A.與勞務(wù)企業(yè)簽訂書面勞動(dòng)合同
B.在地方建設(shè)主管部門備案
C.安全生產(chǎn)和普法維權(quán)培訓(xùn)考核合格
D.具有相應(yīng)的工種崗位資格證書
E.無不良記錄
A.統(tǒng)計(jì)方法
B.經(jīng)驗(yàn)估算方法
C.資源需求模型方法
D.會(huì)計(jì)方法
E.統(tǒng)計(jì)估算法
A.等級要求
B.資源要求
C.資格要求
D.業(yè)績要求
E.政策管理要求
A.政府建設(shè)主管部門
B.勞務(wù)企業(yè)
C.總包企業(yè)
D.建設(shè)單位
A.工會(huì)組織
B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)
C.建設(shè)主管部門
D.企業(yè)
E.質(zhì)量監(jiān)督部門
A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
A.建設(shè)主管部門
B.勞動(dòng)局
C.總包企業(yè)
D.分包企業(yè)
最新試題
勞務(wù)分包人可將合同項(xiàng)下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。
應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制。
發(fā)包人有下列()情形,工程所在地建設(shè)行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè)。
勞務(wù)報(bào)酬最終結(jié)算時(shí),工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)()。
工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供下列條件()。
下列各項(xiàng)中,不屬于建設(shè)主管部門對勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查所采取的方式是()。
勞務(wù)報(bào)酬可以采用固定價(jià)格或變動(dòng)價(jià)格的方式計(jì)算。
實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃需要解決的問題是培訓(xùn)方法。
建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括()。
勞務(wù)分包商必須服從監(jiān)理工程師的直接指令。