單項選擇題在評價資源使用的效果和效率時，內(nèi)部審計師對以下哪項負有責(zé)任（）

A.確定適當(dāng)?shù)慕?jīng)營性標(biāo)準制定的程度
B.證實資產(chǎn)的存在性
C.審核經(jīng)營性信息的可靠性
D.證實資產(chǎn)價值的準確性


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1.單項選擇題以下哪項活動既能代表適當(dāng)人事部門職能，又能防止薪金舞弊：（）

A.薪金支票的發(fā)送
B.加班時間的授權(quán)
C.薪金增減的授權(quán)
D.未記名薪金支票的收集和保留。

3.單項選擇題談判，操縱，強制，職工培訓(xùn)，增加的溝通都是管理者可以使用的途徑來：（）

A.提高員工士氣
B.克服對于變革的抵制
C.維護對信息的控制
D.向上下級顯示自己的權(quán)力

5.單項選擇題如果某國采取貿(mào)易配額來解決長期的貿(mào)易逆差，最有可能出現(xiàn)的結(jié)果是：（）

A.失業(yè)率和生產(chǎn)率上升。
B.失業(yè)率上升，生產(chǎn)率下降。
C.失業(yè)率下降，生產(chǎn)率上升。
D.失業(yè)率和生產(chǎn)率下降