單項選擇題培訓的對象不僅包括一線的生產工人，而且包括了上層管理者和更多崗位上的普通員工，甚至包括了與企業(yè)生產經營相關的合作廠商、顧客等，這是員工培訓的（）
A、整體化
B、統(tǒng)一化
C、全員化
D、普遍化
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1.單項選擇題員工培訓管理是一項系統(tǒng)工程。它的整個流程：第一步培訓需求分析、第二步培訓計劃制定、第三步員工培訓的實施、最后一步是（）。
A、培訓效果的轉化
B、培訓結果的分析
C、培訓效果的評估
D、員工培訓的進行
2.單項選擇題對企業(yè)來說，最重要的資源是（）
A、員工
B、管理者
C、企業(yè)運行的資金
D、人力資源
3.單項選擇題員工的基礎和前提條件是（）
A、工作分析
B、人力資源的開發(fā)
C、人力資源規(guī)劃
D、薪酬制度的完善
4.單項選擇題在企業(yè)人力資源管理過程中，管理人員通過制定相關政策，調節(jié)企業(yè)的員工、企業(yè)員工之間的相互關系，從而促進組織目標的實現的是（）
A、員工關系管理
B、員工培訓管理
C、拓展活動的舉行
D、員工績效管理
5.單項選擇題企業(yè)提升現有員工素質和能力的主要手段是（）
A、培訓與開發(fā)
B、擇優(yōu)獎勵
C、階段性學習
D、科學性培養(yǎng)
最新試題
教學資料一般分為（）。
題型：多項選擇題
為了便于管理，需要外出培訓的員工應做好相關工作，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
反應層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題
運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時，（）的特征象限采用以自我培訓為主，著重較低層次的學習的培訓。
題型：單項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經濟收益的培訓有效性評估方法是（）。
題型：單項選擇題
培訓目標對受訓者傳達的意圖中，下面（）的說法是錯誤的。
題型：單項選擇題
培訓項目規(guī)劃的內容主要有（）。
題型：多項選擇題
在培訓項目規(guī)劃中包含了許多不同的內容，比較容易被忽視的是（）。
題型：單項選擇題
培訓范圍包含四個培訓層次，即（）。
題型：多項選擇題
（）是培訓項目計劃和培訓方案制訂與實施的導航燈。
題型：單項選擇題