外部招聘有何優(yōu)缺點？

人員配備要遵循哪些原則？

如何使人員的穩(wěn)定與流動合理地組合，從而在幫助每個管理人員找到最恰當?shù)墓ぷ鲘徫唬谷瞬诺玫阶畛浞?、最合理地使用的同時，保持組織的穩(wěn)定性。

如何理解人員配備的任務(wù)

管理學中所研究的人員配備主要是指（）

人員配備是為組織結(jié)構(gòu)的職位配備合適的人員，因而要靠（）

下列問題中可用來考核管理人員計劃能力的是_______________。

管理人員考評對管理人員有何積極影響？

組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)得如何，與組織結(jié)構(gòu)的人員配備有密切聯(lián)系，它是指（）

因事?lián)袢嗽瓌t