單項選擇題培訓(xùn)規(guī)劃時在（）的基礎(chǔ)上制定。
A.上級培訓(xùn)計劃
B.培訓(xùn)部門研究
C.培訓(xùn)需求分析
D.培訓(xùn)問題分析
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1.單項選擇題轉(zhuǎn)崗考試考核合格的試崗人員，辦理正式上崗手續(xù)，執(zhí)行崗位待遇，不合格的延長試崗期三個月，三個月后再次進(jìn)行考試考核，仍然不合格的，則執(zhí)行（）。
A.學(xué)習(xí)期待遇或進(jìn)行轉(zhuǎn)崗
B.學(xué)習(xí)期待遇
C.進(jìn)行轉(zhuǎn)崗
D.下崗
2.單項選擇題備崗人員備崗期間在本職崗位或所備崗位出現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)章制度或責(zé)任性工作失誤，由企業(yè)認(rèn)定后，（）并按照相關(guān)制度進(jìn)行處理。
A.上報河南公司待審批
B.上報河南公司后取消備崗資格
C.取消備崗資格
D.按河南公司指示辦理
3.單項選擇題備崗人員享受月度備崗津貼，標(biāo)準(zhǔn)為同崗位上?。ǎ﹤€薪檔的差額部分。
A.1
B.2
C.3
D.4
4.單項選擇題選拔備崗人員必須是（）人員，專業(yè)技能和工作表現(xiàn)突出。
A.下一級崗位的正式在崗人員
B.下級崗位的正式在崗人員
C.下一級崗位的人員
D.下級崗位的人員
5.單項選擇題重要崗位備崗人員實行公開選拔，按照（）的原則選拔。
A.公平競爭、擇優(yōu)錄用
B.公平競爭、寧缺勿濫
C.公平公正、擇優(yōu)錄用
D.公平公開、寧缺勿濫
最新試題
培訓(xùn)目標(biāo)對受訓(xùn)者傳達(dá)的意圖中，下面（）的說法是錯誤的。
題型：單項選擇題
柯克帕特里克四級評估模式屬于（）評估模式的一種。
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)檔案管理制度中，與培訓(xùn)相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含（）。
題型：單項選擇題
為了便于管理，需要外出培訓(xùn)的員工應(yīng)做好相關(guān)工作，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)大綱的內(nèi)容一般有（）。
題型：多項選擇題
三維培訓(xùn)需求分析模型的作用包含（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)項目課程描述包含（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
在培訓(xùn)效果的評估工具中，問卷評估法一般具備以下特點(diǎn)（）。
題型：多項選擇題
以下不適宜知識類培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是（）。
題型：單項選擇題
三維培訓(xùn)需求分析模型的特征不包括（）。
題型：單項選擇題