目標對話的重點在于（）。

目標對話首先應(yīng)當充分了解雙方的（）。

為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

將“剝洋蔥法”運用到設(shè)定目標的過程主要是指目標的實現(xiàn)是（）。

時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進行的（）。

下列哪些因素會影響時間管理？（）

下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

工作追蹤與任務(wù)推進的手段有（）。

以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）

建立下屬目標時，應(yīng)當由（）提出相應(yīng)工作標準。