A.沒有目標(biāo)
B.沉迷幻想
C.猶豫不決
D.消極拖延
E.精力分散
F.不懂拒絕
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有計(jì)劃被動反應(yīng)(機(jī)器人)
B.有計(jì)劃積極響應(yīng)(工作狂)
C.沒有計(jì)劃積極響應(yīng)(沒條理)
D.沒有計(jì)劃被動反應(yīng)(消防員)
A.規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的工作時間,用最少的時間去完成最搞笑的工作量
B.我們應(yīng)該規(guī)劃的是事情,而非時間
C.時間管理的對象不是“時間”,它是指面對時間而進(jìn)行的“自管理者的管理”
D.“時間管理”所探索的是合理利用時間
A.計(jì)劃的偏差是很自然而且是可預(yù)知的
B.及時覺察出偏差是非常重要的
C.按照這種方式,他們會更容易達(dá)到目標(biāo)
D.如果下屬更清楚自己錯誤的話,他們就更容易進(jìn)行改進(jìn)
A.不認(rèn)同所制定的目標(biāo)
B.認(rèn)為自己的評估不夠公證
C.過分相信自己的能力
D.員工的不以為然
A.進(jìn)行追蹤時,使用的資料有偏差
B.不追蹤到底
C.沒有制定計(jì)劃和采用有效的手段進(jìn)行工作追蹤
D.只對做得不好的下屬進(jìn)行追蹤
最新試題
下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時應(yīng)當(dāng)依據(jù)()進(jìn)行分解。
管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對下屬制定的目標(biāo)。
為化解下屬阻力,管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和()統(tǒng)一起來。
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?
下列哪項(xiàng)屬于過程管理?()
時間管理的目的是什么?
時間管理風(fēng)格有()。
建立下屬目標(biāo)時,應(yīng)當(dāng)由()提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。
確認(rèn)一件事情是否為“急”,標(biāo)準(zhǔn)是()。
以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()