A、明確個(gè)人目標(biāo)
B、確定目標(biāo)的優(yōu)先權(quán)
C、決定要實(shí)現(xiàn)最優(yōu)先目標(biāo)必須要做的事
D、上司的時(shí)間管理
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A、目的
B、方式
C、意圖
D、原因
A、上司
B、同事
C、客戶
D、所工作任務(wù)相關(guān)的人員
A、控制
B、反饋
C、估計(jì)
D、監(jiān)督
A、對(duì)下屬的信心
B、領(lǐng)導(dǎo)的意圖
C、下屬的能力
D、組織文化
A、籌劃、指揮
B、所有客戶的談判
C、雇傭、解雇
D、對(duì)員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估
最新試題
下列哪項(xiàng)屬于過程管理?()
目標(biāo)對(duì)話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的()。
時(shí)間管理的目的是什么?
將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是()。
建立下屬目標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)由()提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)個(gè)人來說,人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的()。
管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對(duì)下屬制定的目標(biāo)。
為化解下屬阻力,管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和()統(tǒng)一起來。
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有()。
以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()