單項(xiàng)選擇題某公司年薪酬總額為200萬(wàn)元，其當(dāng)年的全部營(yíng)運(yùn)成本為800萬(wàn)元，則該公司薪酬占營(yíng)運(yùn)成本的百分?jǐn)?shù)為（）
A、40%
B、25%
C、20%
D、15%
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬平均率的數(shù)值越________，則實(shí)際平均薪酬越接近于薪酬幅度的中間數(shù)，薪酬水平越理想。
A、大于1
B、小于1
C、接近1
D、接近0
2.單項(xiàng)選擇題適用于工作的技能要求和對(duì)職工的勞動(dòng)熟練程度要求比較高、工作內(nèi)容不固定的單位或者產(chǎn)品繁雜、職工人數(shù)不多、工作內(nèi)容變動(dòng)頻繁、專(zhuān)業(yè)分工不細(xì)的企業(yè)的工資制是（）
A、技術(shù)等級(jí)工資制
B、崗位技能工資制
C、組合工資制
D、崗位工資制
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)職工在特殊勞動(dòng)環(huán)境下工作所給予的附加薪酬是（）
A、獎(jiǎng)金
B、補(bǔ)貼
C、津貼
D、職工福利
4.單項(xiàng)選擇題不只考慮工作結(jié)果或產(chǎn)出，還關(guān)注實(shí)際工作效果的薪酬形式是（）
A、計(jì)時(shí)薪酬
B、計(jì)效薪酬
C、業(yè)績(jī)掛鉤薪酬
D、利潤(rùn)掛鉤薪酬
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)分配率=人工費(fèi)用÷（）
A.固定費(fèi)用
B.流動(dòng)費(fèi)用
C.附加價(jià)值
D.銷(xiāo)售額
最新試題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題