確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。

充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門(mén)目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第（）步。

目標(biāo)對(duì)話(huà)首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進(jìn)行分解。

（）是不利于解決下屬阻力的。

工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有（）。

如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任？（）

時(shí)間管理的說(shuō)法正確的是（）。

下列哪項(xiàng)屬于過(guò)程管理？（）

下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問(wèn)題？（）